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领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属
题型:单选题
根据激励理论,消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。
题型:判断题
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等。
简述销售人员薪酬管理模式设计时应考虑的因素。
题型:分析解答题
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()A.目标效率高低是激励是否有效的关键B
于1911年发表其代表著作《科学管理原理》的作者是()A.西蒙B.韦伯C.巴贝奇
一个国家或地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观念、价值观念等