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【单选题】
人才交流中心的特点不包括() 。
A. 一般建有人才资料库
B. 针对性强
C. 适于热门人才的招聘
D. 费用低廉
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
11%
的考友选择了A选项
8%
的考友选择了B选项
74%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
第
1
题:
通过调节的形式处理劳动争议应按()程序进行。
A.申请和受理
B.调查和调解
C.与协商、调解相关的时效规定
D.人民法院的支付令
E.调解说明书
答案解析与讨论:
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第
2
题:
灵活的工作时间制度不包括() 。
A. 对班制
B. 弹性工作制
C. 分职制
D. 非全时工作制
答案解析与讨论:
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第
3
题:
岗位评价的方法包括()
A.排序法
B.岗位归类法
C.要素计点法
D.关键事件法
E.要素比较法
答案解析与讨论:
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第
4
题:
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括()
A.企业的营业执照
B.双方代表的身份证
C.工会的社团法人证明材料
D.集体合同条款的必要说明
E.职工代表的劳动合同书
答案解析与讨论:
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第
5
题:
关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是() 。
A. 二者的应用范围相同
B. 二者的概念内涵相同
C. 二者的计量单位不同
D. 二者都是对人力消耗所规定的限额
答案解析与讨论:
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第
6
题:
循环评估模型需要解决三个层次的问题,包括().
A.反馈层面
B.组织整体层面
C.机构层面
D.作业层面
E.员工个人层面
答案解析与讨论:
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