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发挥人力资源竞争优势,主要可以形成( ) A.竞争机制 B.敬业精神
题型:单选题
企业年金又称为A.企业补充养老保险B.养老保险C.医疗保险D.分红
人职匹配理论的提出者是()A.帕森斯B.霍兰德C.施恩D.萨伯
下列员工培训方法中,不太适用于知识和技能培训的是()a.工作轮换法b.头脑风暴法
关于绩效考核,下列说法正确的是()A.绩效考核是人力资源开发与管理各种功能中的核