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传统人事管理的特点之一是( ) A.以事为中心 B.把人力当成资本
题型:单选题
能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。 A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角
通过计算( )可以分析录用人员的质量情况。 A.招聘单价 B.录用比例 C.招聘
简述员工绩效考评的类别。
题型:分析解答题
国家对于劳动权的保障具体体现为()A.全面保护B.优先保护C.特殊保护D.基本保
题型:多选题
下列职位中,通过猎头公司招聘最为有效的是()A.司机B.打字员C.人力资源总监D