简要论述法学方法论的基本理论。

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• 第1题：

  劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.
  A.自己决定是否提起劳动争议处理
  B.自主选择是否申请调解
  C.自主选择是否接受仲裁决定
  D.自主选择是否申请仲裁
  E.自己决定是否进行协商
  

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• 第2题：

  我国劳动争议处理的基本原则包括()。
  A.调解原则
  B.合法原则
  C.公正原则
  D.及时处理原则
  
  

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• 第3题：

  劳动争议处理原则包括()。
  A、着重调解原则
  B、依法合法处理原则
  C、公正/及时处理原则
  D、三方性原则
  
  

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• 第4题：

  卡特尔16种人格因素测属于()，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。
  A、难度测验
  B、标准化测验
  C、常模测验
  D、稳定性测验
  
  

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• 第5题：

  第一个发明智力测验常模量表的是
  A.比纳
  B.高尔顿
  C.卡特尔
  D.铁钦纳
  
  

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• 第6题：

  卡特尔16因素测验主要用于测量人的( )
  A.智力
  B.兴趣
  c.性格
  D.特殊性向
  

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