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在现代企业人力资源管理中经常强调团队(team)的作用,这反映了人力资源管理的(
题型:单选题
( 是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A协调劳动关系 B加强企业
题型:单选题
人力资源开发战略应树立以()为本的人力资源哲学A.组织B.人C.法D.客户
题型:单选题
一个国家或者地区所拥有的人口总量称为()A.人口资源B.人力资源C.人力资本D.
题型:单选题
招聘财务经理时测试其生产设备操作的熟练程度,几次测试得分都很低,这说明()A.信
题型:单选题
结合关键事件法和登记评价法的评估方法是()。A.图尺度评定法B.目标管理法C.行
题型:单选题
在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()A
题型:单选题