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薪酬管理的内容不包括( ) A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D
题型:单选题
招聘计划的内容不包括()。A.录用人员的培训方案B.招聘录用成本计算C.录用基准
题型:单选题
下述关于员工绩效评估的观点错误的是()A.工作态度考核是员工绩效评估的内容之一B
题型:单选题
在企业总体发展规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填
题型:单选题
工作设计、工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、实践锻炼法等方法是人力资
题型:单选题
“以自我为中心,忽视组织目标;不大聪明,易于受骗”是()理论的观点。A.YB.超
题型:单选题
不属于“员工规模”类指标的是()A.人力资源总量B.人力资源潜量C.人力资源当量
题型:单选题