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【单选题】
工会推进工资集体协商工作应将______、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A.非公有制企业
B.私营企业
C.外商投资企业
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
73%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
22%
的考友选择了C选项
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第
1
题:
集体合同草案应当提交______或者全体职工讨论通过。
A.职工代表大会
B.工会
C.董事会
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第
2
题:
工会签订集体合同,上级工会______给予支持和帮助。
A.应当
B.可以
C.不必
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第
3
题:
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会______要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
A.无权
B.有权
C.应当
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第
4
题:
用人单位经济性裁员时,应当优先留用______。
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
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第
5
题:
因______集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
A.履行
B.签订
C.协商
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第
6
题:
任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权______,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
A.举报
B.申请调解
C.提起诉讼
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