【单选题】
10.如果某审计师应用统计抽样以外的其他抽样办法来估计存货的价值,那么,以下哪种说法是正确的?
A.无法量化置信度水平.
B.精确度会更大.
C.存货的预期价值不那么可靠.
D.不正确收货的风险加大.
正确答案
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答案解析
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
75%的考友选择了A选项1%的考友选择了B选项4%的考友选择了C选项20%的考友选择了D选项
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第1题:
7.为促使职员提高精确率,管理者会对犯错误的职工给予惩罚.但引导职工行为的更好办法是:
A.不采取任何措施,就会使错误不再重犯
B.对工作精确的员工给予奖励
C.使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错
D.威胁职工如果不提高精确率便辞退第2题:
8.内部审计师从销售发票追查至运输记录是为了确认:
A.客户的发货都已开票.B.开出发票的销售都已发货.
C.向客户的发货也作为应收账款记录.D.应收账款明细账已经更新.第3题:
9.某新来的经验不足的内部审计人员提示某高级审计师一项有关被审计单位预算的重大差异.
高级审计师告诉该新来的内部审计人员不必担忧,因为他已听说事先存在一次擅自停产事件.该事件可能是形成该差异的主要原因.下列陈述最恰当的是:
A.新来的内部审计人员应当彻底检查整个问题而不必去麻烦高级内部审计师;
B.高级审计师应当使用恰当判断,减少可能发生的投资浪费;
C.高级审计师应当停止审计项目,直到差异原因全部调查清楚;
D.高级审计师应当帮助新来的内部审计人负责制订收集恰当证据的计划.第4题:
10.审计经理准备评价一位高级审计师的近年业绩,在以下几方面他应选用哪个评语?在人力资源管理方面
A.能有效地适应组织需要,对部门发挥了积极作用
B.成功地解决了对决策能力的挑战
C.在部门外赢得了很好的信任,提高了信誉
D.你的激励法提高了同事们的士气和信念第5题:
1.在对公司目前的业绩和上一年的业绩进行比较时,审计师发现:劳动力总成本已增加、发生了更多的加班费用、工人总人数增加了、净收入减少了10%,纯粹依据以上信息可得出以下哪种有效结论?
A.工人人均净收入减少了
B.工资水平提高了
C.工人工作效率下降了
D.劳动总小时数增加了第6题:
2.当舞弊调查的调查阶段结束,参加调查的人员已搜集充分的证据,足以对舞弊者进行惩戒并提起诉讼时,审计师应该做的下一步工作是什么?
A.将最终审计报告的初稿提交公司法律顾问;
B.销毁所有舞弊调查工作底稿,以保护其机密性;
C.将所有控告证据拷贝后放入工作底稿;
D.什么都不做.调查工作已经完成.