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( )是指两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 A.产业组
题型:单选题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 A.工作岗位研究 B.工作岗位分析
题型:多选题
现代企业之间最高层次的竞争是()A.盈利能力竞争B.新产品竞争C.无形资产竞争D
题型:单选题
宜于从事革新、攻关或突击性工作的气质类型是()A.胆汁质B.黏液质C.多血质D.
题型:单选题
定员标准的形式()。A.单项定员标准和综合定员标准B.单位用工标准和服务比例标准
题型:单选题
团队精神的主要内容不包括()A.团队的凝聚力B.团队的合作意识C.团队的执行力D
题型:单选题
在霍兰德个性类型中,具备从事调查、观察、评价、推理等方面活动的能力,相匹配的职业
题型:单选题