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( )的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多
题型:单选题
福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的( )
题型:单选题
下列陈述中,正确的是()。 A、目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专
题型:单选题
绩效管理的着眼点在于()。 A.人员的招聘 B.员工的培训 C.个人业绩的提高和
题型:单选题
通过专家的知识、经验、和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是(
题型:单选题
下列关于层次评估法的表述,不正确的有()。A.运用广泛B.以定性分析为主C.把各
题型:多选题
说明从事该工作的人所需要具备的基本素质和条件的文本称为()A.工作规范B.工作分
题型:单选题