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我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理
题型:单选题
讲授法是课堂培训的主要方法之一,包括( )等方式。 A.案例分析式讲授B.辩论式
题型:多选题
人力资源管理中最基本的内容是()A.人员招聘B.员工培训C.工作分析D.薪酬管理
题型:单选题
绩效考核为评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的
题型:单选题
哪种类型的人员属于潜在的人力资源?A.在职政府人员B.在职教师C.在校大学生D.
题型:单选题
工作岗位分析信息的来源是()A.下属的报告B.书面资料C.直接观察D.同事的报告
题型:多选题
人力资源开发活动所指向的素质与能力属于A.开发主体B.开发对象C.开发客体D.开
题型:单选题