.部门结构不同模式的选择包括（ ）。 A.以工作和任务为中心来设计部门结构 B.

题型：多选题          参考答案：A、C、D

.企业组织发展的战略主要有（ ）。 A.多种经营战略 B.扩大地区战略 C.增大

题型：多选题          参考答案：A、B、C、E

.当企业发展到一定阶段，其规模、产晶和市场都发生了变化，这时企业应采用（ ）做

题型：多选题          参考答案：B、D

起草培训制度应包括哪些内容

题型：分析解答题          参考答案：

劳动合同按照程序合法的原则一经签订，就具有法律效力。劳动合同的内容必须具有法定条

题型：分析解答题          参考答案：

招聘工作的目的是选拔和录用最优秀的人员。成功的招聘过程就是人力资源合理配置的过程

题型：分析解答题          参考答案：

招聘工作的目的是选拔和录用最优秀的人员。成功的招聘过程就是人力资源合理配置的过程

题型：分析解答题          参考答案：