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经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者资源提
题型:单选题
绩效结果的应用不包括( )。 A.培训需求的产生 B.奖金的计算和发放 C.员工
题型:单选题
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作风,
题型:判断题
一种主要依靠研究者的感官,如人的视觉、听觉、嗅觉来收集资料的调查研究方法是指()
题型:单选题
下列属于薪酬市场调查的基本程序的是()A.确定调查目的B.确定调查范围C.选择调
题型:多选题
关于企业人力资源开发与管理策略说法正确的是()A.确立“能力本位、学历本位”的核
题型:单选题
设计晋升路线必不可少的工具是()A.人力规划B.职业计划C.劳动合同D.职务分析
题型:单选题