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采用从下而上法制定薪酬计划的特点是( ) A.有利于控制总体的人工成本 B.有利
题型:多选题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。 A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理
题型:单选题
外部培训资源不包括()A.标准化培训产品B.专业培训公司C.咨询公司D.商学院校
题型:单选题
划分岗类、岗群、岗系的依据是()。A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员
题型:单选题
在进行企业内部人力资源供给预测分析时最需要考虑()A.人力资源流动情况B.社会保
题型:单选题
对企业社会公共关系的形成和发展起着至关重要作用的是()A.企业经营模式B.企业规
题型:单选题
人力资源的开发方法:()开发、职业开发、组织开发。A.自我B.他人C.社会D.家
题型:单选题