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人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应,这正是( )
题型:单选题
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能
绩效考评可以分为( )三种类型。 A.年度考核、平时考核、专项考核 B.年初考核
以下说法正确的是( )。 A.招聘总成本=直接成本+间接费用 B.工作规范与工作
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容: 1998—199
题型:分析解答题
我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。()
题型:判断题
简述面试的类型。