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【多选题】

[多选题] 绩效反馈面谈的目的有(　　)。

A、促进员工改善绩效
B、确定绩效结果的奖惩方式
C、确定下一绩效管理周期的目标和计划
D、为员工的职业规划提供信息
E、找出需要改进的地方

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