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按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )日内
题型:单选题
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()
题型:判断题
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。A.劳动者在试用期满后被证
题型:单选题
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步
题型:单选题
通过某项测试所得结果的稳定性和一致性,又称可靠性程度,是指()。A.信度B.效度
题型:单选题
在使用关键事件法时()A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能
题型:单选题
下面不属于人力资源规划原则的是()A.公平公正B.实事求是C.目标定位D.效果评
题型:单选题