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工资协议与集体合同相比较()。 A前者的法律效力大于后者 B两者具前同等的法律效
题型:单选题
任职者依时间顺序详细记录自己的工作过程和内容,经过归纳、分析后达到工作分析的目的
题型:单选题
一般7~12人为一个团体,培训师给出问题,学员给出解决方法的培训方法为()A.计
题型:单选题
当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点时,往往会倾向于认为这个下属的其他工作表现也很
题型:单选题
在现代人力资源管理中,被称为“管理过程之父”的是()A.法约尔B.泰勒C.韦伯D
题型:单选题
在人力资源管理的内容中,进行人力资源规划、招聘与录用的过程称为()。A.获取B.
题型:单选题
()是指个人的积极行为产生了积极的影响。A.培训B.负强化C.忽略D.正强化
题型:单选题