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马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是(
题型:单选题
树立企业理念应注重核心价值观和能力,企业的核心能力是指()A.使利润最大B.使用
题型:单选题
学员在观众面前,未经预先演练且无预定的对话剧本而表演实际遭遇的情况,并讨论在类似
题型:单选题
合适的培训者不需要必须具备的条件是()A.较高的素质B.充分的授课准备C.高学历
题型:单选题
“人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求”是()理论的观点。A.YB.
题型:单选题
在进行外部招聘中,最常用、最简单且信息传播最广泛的招募手段是()A.招聘会B.网
题型:单选题
()属于劳动争议解决机制中的公力救济。A.劳动争议诉讼B.劳动争议调解C.劳动争
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