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学习型组织理论的奠基人是()A.彼得·圣洁B.佛瑞斯特C.卡普兰D.诺顿
题型:单选题
传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一,绩效管理的重要环节是()A、持续沟通
题型:单选题
经理受聘于董事会,在董事会授权的范围内拥有对公司事务的___,负责日常经营活动。
题型:单选题
绩效考核为评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的
题型:单选题
“员工天生不喜欢工作,只要有可能他们就会逃避工作”是()理论的观点。A.YB.超
题型:单选题
可采取(),来预测什么样的职业适合某人。A.情景模拟测试B.人格测试C.兴趣测试
题型:单选题
不属于“员工结构”类指标的是()A.组织结构B.能力结构C.年龄结构D.配置结构
题型:单选题