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发挥人力资源竞争优势,主要可以形成( ) A.竞争机制 B.敬业精神
题型:单选题
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划( )。
题型:单选题
我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。()
题型:判断题
绩效管理的着眼点在于()。 A.人员的招聘 B.员工的培训 C.个人业绩的提高和
题型:单选题
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为( )。 A.半个月 B.一
题型:单选题
从理论上看,绩效工资制与()的关系最为密切。A.需要理论B.强化理论C.公平理论
题型:单选题
绩效计划的特征包括()。A.是—个单向沟通的过程B.是一个双向沟通的过程C.参与
题型:多选题