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当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?() A、反复检查,确认
题型:单选题
在进行企业内部人力资源供给预测分析时最需要考虑()A.人力资源流动情况B.社会保
题型:单选题
对于不同等级水平的企业人员,由于他们承担的工作任务不同,知识和技术需要各异,因而
题型:单选题
关于企业人力资源开发与管理策略说法正确的是()A.确立“能力本位、学历本位”的核
题型:单选题
不同的劳动者都会处于一定的劳动集体之中,这属于人力资源的A.消耗性B.社会性C.
题型:单选题
任职资历属于人力资源定性评价体系中哪一个二级指标?()A.基本素质B.心智模式C
题型:单选题
“人业互择”理论的提出者是()A.霍兰德B.泰勒C.帕金斯D.施恩
题型:单选题