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影响人力资源规划的概念是A.企业环境B.个人因素C.经济环境D.组织环境
题型:单选题
()是人力资源开发的关键措施A.学校教育B.家庭教育C.职业教育D.社会教育
题型:单选题
一个国家或地区所拥有的人口总量称为()a.人口资源b.人力资源c.人力资本d.劳
题型:单选题
人力资源会给企业带来成本,但也是创造新价值的源泉,因此要()A.迎接新技术B.变
题型:单选题
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()。A.一次活动产生了两类需要培训的员工
题型:单选题
()是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A.组织参与B.岗位参
题型:单选题
影响人力资源需求的最重要的因素:()A.企业未来的发展趋势B.社会经济发展状况C
题型:单选题