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组织设计的内容有(ABCD)。 A建立信息沟通渠道 B确定各个部门的职责范围 C
题型:多选题
绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。 A.激励、环境
题型:单选题
为使下级具备有效完成工作所需的知识和技能,在工作中,由上级有计划地对员工进行教育
题型:单选题
绩效计划的特征包括()。A.是—个单向沟通的过程B.是一个双向沟通的过程C.参与
题型:多选题
不属于人员配置的原理。A.要素有用原理B.品味对应原理C.互补增值原理D.动态适
题型:单选题
对企业一般员工培训的主要内容是()A.管理能力B.企业文化C.工作技能与态度D.
题型:单选题
以下()不属于新产品定价策略。A.撇油定价策略B.渗透定价策略C.心理定价策略D
题型:单选题