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工资协议与集体合同相比较()。 A前者的法律效力大于后者 B两者具前同等的法律效
题型:单选题
()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织教率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
题型:单选题
目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于()A.发展型评估B.判断型评估C
题型:单选题
人力资源管理包括从招聘到离职的全过程,这属于人力资源管理的A.综合性B.实践性C
题型:单选题
企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。A.利益获得原则B.利益补
题型:单选题
职业生涯周期理论中,最著名的五阶段理论提出者是()A.萨伯B.金兹伯格C.施恩D
题型:单选题
关于企业形象,正确的认识有()。A.企业形象是企业文化的综合反映B.企业形象并不
题型:多选题