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在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应以( )作为信息的主要来
题型:单选题
以下关于人力资源的陈述中,不正确的是()。 A、人力资源是存在于人体中的体能、知
题型:单选题
下列不属于员工教育培训需求分析方法的是()A.任务分解法B.错误分析法C.项目评
题型:单选题
员工的法定福利主要包括()A.员工服务B.住房公积金C.企业补充保险D.法定假期
题型:多选题
关于培训方法,下列说法错误的是()A.现场培训是非正规培训方法B.学徒培训适合于
题型:单选题
我国的标准工时为劳动者每日()工作小时。A.4小时B.8小时C.6小时D.5小时
题型:单选题
在一般情况下,薪酬的主体构成部分是()A.工资B.奖金C.津贴D.福利
题型:单选题