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不属于“员工规模”类指标的是()A.人力资源总量B.人力资源潜量C.人力资源当量
题型:单选题
内部招募的主要方法是()A.熟人推荐法B.上门法C.借助中介D.发布广告
题型:单选题
人力资源会给企业带来成本,但也是创造新价值的源泉,因此要()A.迎接新技术B.变
题型:单选题
通过与应聘者进行面对面的观察、接触与交流,对其素质、能力与应聘动机进行考察的一种
题型:单选题
关于创新,正确的说法有()。A.创新是企业发展的动力B.创新是实质性的发明创造,
题型:多选题
企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后,呈报()正式批准。A.总
题型:单选题
组织整体层面的培训需求分析,关键要()。A.发现组织目标和培训需求之间的联系B.
题型:单选题