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撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。 A.要对所有受训人员进行调查 B.尽量
题型:单选题
()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织教率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
题型:单选题
人力资源区别于其他资源的特征不包括()A.时代性B.消耗性C.再生性D.持续性
题型:单选题
目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于()A.发展型评估B.判断型评估C
题型:单选题
培训过程中具有一定人身安全风险、十分具有挑战性的培训方法是()A.角色扮演法B.
题型:单选题
面试中常用提问技巧有()。A.简单提问B.举例提问C.客观评价提问D.递进提问E
题型:多选题
从劳动组织上看,组织生产组有利于()A.实现生产B.激励工人的劳动积极性C.劳动
题型:单选题