影响和制约组织结构的因素不包括( )

依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?(  ) A

题型：单选题         

根据某企业两个时期的下列资料，计算平均工资构成指数和平均工资结构变动影响指数。员

题型：分析解答题         

（）属于绩效考评标准设计的原则。A.突出特点的原则B.明确具体的原则C.可衡量的

题型：单选题         

Y理论认为()A.人生来就是懒惰的B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C

题型：单选题         

（）是确定最低工资标准的通用方法。A.归类法B.比较法C.比重法D.恩格尔系数法

题型：多选题         

学习能力属于人力资源定性评价体系中哪一个二级指标？()A.基本素质B.心智模式C

题型：单选题         

在公司大规模投入资源的前可通过()的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。A.实

题型：单选题