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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
0%的考友选择了A选项0%的考友选择了B选项0%的考友选择了C选项0%的考友选择了D选项

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  • 1题:
    [多选题]组织结构设计后的实施要则,以下说法不正确的有(   )。
    A、日常工作管辖10-30人
    B、内容多变经常需要做决定可管辖3-5人
    C、管理系统一元化原则
    D、管辖人数多少根据下级分散程度来决定
    E、管辖人数多少根据下级的能力来决定
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  • 2题:
    [多选题] 下列关于福利的描述正确的是(  )。
    A、奖金是福利的一部分
    B、福利是一种补充性报酬
    C、福利会增加企业投入
    D、福利与员工业绩关系密切
    E、大部分福利与员工业绩无关
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  • 3题:
    [多选题] 审核人工成本预算的方法包括(  )
    A、注意比较分析费用使用趋势
    B、保证企业支付能力和员工利益
    C、注意检查项目尤其是子项目是否齐全
    D、注意内外部环境变化,进行动态调整
    E、关注国家有关规定和发放标准的新变化
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  • 4题:
    [多选题] 践行“公道”职业道德规范的要求包括(  )。
    A、平等待人
    B、公私分明
    C、灵活机动
    D、因事制宜
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  • 5题:
    [单选题] 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是(  )。
    A、确保人力资源费用预算的合理性
    B、确保人力资源费用预算的收益性
    C、确保人力资源费用预算的准确性
    D、确保人力资源费用预算的可比性
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  • 6题:

    有关绩效管理的一次对话

    (差五分钟下班,客服经理王明正收拾整理一天的文件,准备下班后去幼儿园接孩子,吴总走了进来)
    吴总:王明,你现在不忙吧 考核结果你也知道了,我想就这件事与你谈一谈。
    王明(无奈地):那我就来。
    (总经理办公室,办公桌上文件堆积如山。王明心神不宁地在吴总对面坐下)
    吴总:王明,绩效考核结果你也看到了……(电话铃响,吴总拿起了电话)喂,谁 啊,李总呀,几点开始 好,一定!……
    吴总:(通话用了五分钟。吴总放下电话,笑容满面的脸重新变得严肃起来)刚才我们谈到哪里了
    王明:谈到我的绩效考核结果。
    吴总:喔,你上一年的工作嘛,总的来说还过得去,成绩我就不多说了。我们今天主要来谈谈不足。王明,尽管你也完成了全年指标,但你在与同事共处、沟通和保持客源方面还有些欠缺,以后得改进呀。
    王明:你说的“与同事共处、沟通和保持客源方面还有些欠缺”具体指什么
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