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社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在( ) A.18世纪末 B.19世纪初 C
题型:单选题
不属于效度的基本类型的是()A.内容效度B.结构效度C.结果效度D.关联效度
题型:单选题
关键业绩指标制定的SMART原则中,A代表()A.具体B.可衡量C.可实现D.时
题型:单选题
面试时,面试官很容易根据应聘者的某一优点,而做出比其应得到的评价更高的评价,这种
题型:单选题
学习的四种类型:()A.照搬式学习,知识积累型学习,研究型学习,探索型学习B.经
题型:单选题
制定人力资源战略的前提和基础是()A.人力资源战略B.组织要隶C.客观环境D.组
题型:单选题
面试中常用提问技巧有()。A.简单提问B.举例提问C.客观评价提问D.递进提问E
题型:多选题