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工作分析的创始人是()A.泰勒B.慕斯特博格C.罗莫特D.吉尔布莱斯夫妇
题型:单选题
将企业实际运行过程中的事例加以整理,让参训者进行分析的培训方法是A.在职培训B.
题型:单选题
人力资本投资的内生收益率递减规律不包括()。A.受教育年限延长B.边际教育成本快
题型:单选题
关于招聘,下列说法正确的是()A.专业机构推荐可为企业提供所需的一切类型员工B.
题型:单选题
甄选程序中不包括的是()。A.填写申请表B.职位安排C.寻找候选人D.填写申请表
题型:单选题
绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。A.实施B.考评C
题型:单选题
员工岗位的水平变动指的是()A.晋升B.轮换C.外包D.借调
题型:单选题