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职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素。(
题型:判断题
使一个员工负责原来分开的几项工作的过程是()A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰
题型:单选题
()是人力资源开发的关键措施A.学校教育B.家庭教育C.职业教育D.社会教育
题型:单选题
将关键事件法和量化等级评价法结合起来,通过一种等级评价表,将关于特别优良或者特别
题型:单选题
下列哪种测试更适合于没有实践经验的大学生?()A.认知能力测试B.职业兴趣测试C
题型:单选题
人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()A.人口资源>人才资源>人力资源B
题型:单选题
学习型组织的核心是()A.学习、思考和创新B.系统思考C.团结、协调及和谐D.自
题型:单选题