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【多选题】
人员录用必须遵循的原则包括( )。
A、因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
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第
1
题:
社会保险的受保对象是( )
A、劳动者
B、社会贫困者
C、军人及其家属
D、全体居民
答案解析与讨论:
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第
2
题:
员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是( )
A、以绩效为导向的薪酬结构
B、以工作为导向的薪酬结构
C、以能力为导向薪酬结构
D、薪酬调整
答案解析与讨论:
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第
3
题:
( )是指两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。
A、产业组织
B、经济组织
C、正式组织
D、非正式组织
答案解析与讨论:
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第
4
题:
劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A、求方客体的独立地位
B、供方主体的法律地位
C、供方客体的法律地位
D、求方主体的自主地位
答案解析与讨论:
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第
5
题:
关于心理测试,表述错误的是( )
A、人格测试通常采用自陈量表和投射法
B、心理测试是可信的,但不能全信,要依靠实践经验
C、人格测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D、对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
答案解析与讨论:
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第
6
题:
( )项目不包括在企业工资总额内
A、工资
B、奖金
C、津贴、补贴
D、集体福利费
答案解析与讨论:
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