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劳动者因工致残被鉴定为一至四级的,根据工伤保险的有关规定,享有()等待遇。 A按
题型:多选题
报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量( )的岗位,适合流失率(
题型:单选题
人职匹配理论的提出者是()A.帕森斯B.霍兰德C.施恩D.萨伯
题型:单选题
关于员工调动,说法不正确的是()A.仅仅是在相同等级的岗位上,从一个岗位向另一个
题型:单选题
人力资源管理的职能没有()A.薪酬管理B.劳动环境C.绩效管理D.员工招聘
题型:单选题
下列不属于员工教育培训需求分析方法的是()A.任务分解法B.错误分析法C.项目评
题型:单选题
个体在工作岗位上需要完成的一个或多个任务是指()A.职位B.职责C.职务D.职业
题型:单选题