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【单选题】
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假
A、5天
B、10天
C、15天
D、30天
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
11%
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88%
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0%
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1%
的考友选择了D选项
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第
1
题:
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。
A、工作挑战性越大,员工的满意度越高
B、工作挑战性越小,员工的满意度越低
C、工作挑战性适中,员工的满意度最高
D、工作挑战性越小,员工的满意度越高
答案解析与讨论:
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第
2
题:
影响劳动关系氛围的组织因素是( )。
A、员工发言权
B、劳动与产品市场
C、社会权利分配
D、社会价值系统
答案解析与讨论:
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第
3
题:
培训与开发需求分析中的( ),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
A、组织分析
B、工作任务分析
C、人员综合素质分析
D、人员分析
答案解析与讨论:
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第
4
题:
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时,适宜的招聘途径是( )。
A、从高校招聘
B、职业介绍机构介绍
C、内部人员推荐
D、人力资源数据库搜索
答案解析与讨论:
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第
5
题:
根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归人某一类,其中不属于内群体一外群体水平归类的是( )。
A、性别归类
B、种族归类
C、国别归类
D、人格归类
答案解析与讨论:
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第
6
题:
( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A、岗外培训与开发
B、岗前培训与开发
C、在职培训与开发
D、职外培训与开发
答案解析与讨论:
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