小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意自己的请假要求，小罗可以采用的方法有(　　)。

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• 第1题：

  下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是(　　)。
  A、劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
  B、劳动力市场上的交易具有延续性
  C、劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
  D、劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
  E、劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

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• 第2题：

  在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括(　　)。
  A、差异模型
  B、影响模型
  C、均衡水平模型
  D、因素模型
  E、同质模型

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• 第3题：

  下列关于人力资源的描述，正确的是(　　)
  A、与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
  B、人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
  C、人力资源是一种以人为载体的资源
  D、人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源
  E、人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性

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• 第4题：

  下列关于劳动力市场的描述，正确的是(　　)。
  A、劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
  B、劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
  C、劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
  D、劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境
  E、劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现

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• 第5题：

  下列各类邮政业务中，适宜采用递进邮资制的是(　　)业务。
  A.明信片
  B.信函
  C.印刷品
  D.包裹
  

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• 第6题：

  下列关于绩效考核主体的说法，正确的是(　　)。
  A、由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
  B、员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
  C、同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
  D、外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
  E、让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

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