下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是(　　)。

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• 第1题：

  当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的(　　)。
  A、形成期
  B、冲突期
  C、规范期
  D、产出期

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• 第2题：

  用人单位招用劳动者，应当到当地(　　)备案，为劳动者办理就业登记手续。
  A、社会保险经办机构
  B、公共就业服务机构
  C、工会
  D、劳动争议仲裁委员会

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• 第3题：

  下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是(　　)。
  A、管理游戏法的实施费用较低
  B、管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
  C、管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
  D、管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

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• 第4题：

  劳动者获得的(　　)收入不属于工资范围。
  A、奖金
  B、加班费
  C、计划生育补贴
  D、津贴

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• 第5题：

  下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是(　　)。
  A、一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持
  B、一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多
  C、自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己
  D、当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

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• 第6题：

  约定了竞业限制，但未约定给予劳动者经济补偿的，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的(　　)按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
  A、30%
  B、40%
  C、50%
  D、60%

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