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【单选题】
在项目团队中,沟通()。
A.越多越好
B只能针对那些有利于项目成功的信息
C.应该在所有的项目团队成员之间进行
D应该把所有信息发送给所有团队成员
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
61%
的考友选择了B选项
19%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
第
1
题:
奖励应该针对()。
A.只有少数团队成员能够做到的事情
B人人都能做到的行为
C.大多数人能做到的行为
D.团队成员解决管理层导致的问题的能力
答案解析与讨论:
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第
2
题:
你所负责的跨国项目中的许多人都在虚拟团队中工作。下列哪项最有助于成功地管理跨国虚拟团队?()
A.细致地规划团队沟通
B.了解团队成员之间的文化差异
C.鼓励采用面对问题的方法来解决冲突
D.指定一个成员充当联络员
答案解析与讨论:
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第
3
题:
塔库曼的团队建设理论认为,团队的生命周期通常要经过如下几个阶段()。
A.形成、发展、规范、解散
B形成、磨合、规范、终止
C.形成、震荡、规范、成熟、终止
D.形成、发展、成熟、解散
答案解析与讨论:
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第
4
题:
在项目执?过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()
A.项目绩效评估
B.团队绩效评价
C.组织绩效评价
D.报告项目绩效
答案解析与讨论:
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第
5
题:
赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成()。
A.低层次因素与高层次因素
B.成就因素、权力因素与亲和因素
C.保健因素与激励因素
D.X因素与Y因素
答案解析与讨论:
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第
6
题:
以下哪个最好地描述了职责分配矩阵的作用?()
A.用于分配项目计划编制工作
B.用于联系项目工作与团队成员
C.用于确定成员对项?工作的质量责任
D.用于项目团队建设
答案解析与讨论:
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以下哪个关于项目组合的说法是正确的?()A.各项目因相互之间的直接关联而被放在一
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