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【单选题】
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
A、职务专业化
B、职务轮换
C、职务丰富化
D、工作团队
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根据网考网考试中心的答案统计,该试题:
12%
的考友选择了A选项
68%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
15%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
第
1
题:
2009年1月l0日,甲公司与乙公司签订一份买卖合同。合同约定:甲公司向乙公司购买CAT320B型挖掘机5台,每台40万元,共计200万元:合同签订之日起5个工作日内甲公司向乙公司付款100万元,余款自挖掘机交付之后每月5日前支付10万元,10个月付清;甲公司任何一个月未按期付款,乙公司享有解除合同的权利;货款付清之前,乙公司保留该5台挖掘机的所有权。乙公司在收到100万元货款后3日内交付挖掘机。
甲公司依约支付100万元货款,乙公司在约定时间内向甲公司交付挖掘机时,因合同未约定履行地点及履行费用负担,双方发生争议。在争议未决的情况下,乙公司委托运输公司将挖掘机送到甲公司,为此支付运费l万元。
在乙公司保留挖掘机所有权期间一发生以下事实:(1)甲公司发现一台挖掘机有重大质量问题,无法使用;(2)一台挖掘机因被突发洪水浸泡受损,送丙修理厂修理,因未支付修理费而被丙修理厂扣留;(3)甲公司将一台挖掘机出租给丁公司,租期3个月,获得租金1 0万元;(4)甲公司连续3个月没有支付货款。
要求:根据上述内容,分别回答下列问题:
(1)如何确定该买卖
答案解析与讨论:
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第
2
题:
东方股份有限公司为上市公司,截止2008年12月31日公司总股本为人民币4.8亿元,公司总资产9.2亿元,总负债3亿元。公司决定于2009年元月13日召开董事会,并于2009年元月9日通知全体董事,会议主要内容如下:
(1)公司原来的董事长因长期病休,无法正常主持工作,选择更换董事长。
(2)公司为扩大生产经营规模,决定是否发行公司债券。
东方公司共有13名董事,此项会议共有6位董事以及董事长亲自出席,A董事因故未能出席,书面委托董事长代为表决,会议形成以下内容:
(1)一致同意选举B董事担任公司董事长
(2)一致决议公司于2009年初发行公司债券2.5亿元,3年期。
要求根据以上资料分析回答下列问题:
(1)公司董事会召开的议事规则是否符合规范?说明理由。
(2)董事会关于发行公司债券的决议是否正确?说明理由。
答案解析与讨论:
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第
3
题:
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。
A、职务分析
B、职务描述
C、职务规范
D、职务设计
答案解析与讨论:
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第
4
题:
职务分析工作的可靠性是指( )。
A、对职务分析工作的成本与收益的权衡
B、职务分析的精确性
C、不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D、工作人员是否认真、细致
答案解析与讨论:
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第
5
题:
职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。
A、前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
B、前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
C、前者只重“事”,后者人与事并重
D、表现形式不同
答案解析与讨论:
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第
6
题:
企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化
答案解析与讨论:
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