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企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。 A.技职校毕业生
题型:单选题
古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。()
题型:判断题
社会主义职业道德确立了以( )为核心。 A.办事公道B.为人民服务C.艰苦奋斗D
题型:单选题
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )。
题型:单选题
关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A.二者的应用范围相同B.二者的概念内
题型:单选题
从广义上来说,薪酬包括()等回报。A.工资B.奖金C.休假D.参与决策E.承担更
题型:多选题
我国公务员领导职务任用中最为普遍的任用形式是()A.考任制B.选用制C.聘用制D
题型:单选题