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人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的(
题型:单选题
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品
题型:单选题
下面属于工作分析中问卷调查法缺点的是()A.调查范围窄B.不利于定量分析C.被调
题型:单选题
关于招聘,下列说法正确的是()A.专业机构推荐可为企业提供所需的一切类型员工B.
题型:单选题
我国公务员领导职务任用中最为普遍的任用形式是()A.考任制B.选用制C.聘用制D
题型:单选题
人力资源需求预测的方法主要有,管理人员判断法、经验预测法、德尔菲法和()A.档案
题型:单选题
可采取(),来预测什么样的职业适合某人。A.情景模拟测试B.人格测试C.兴趣测试
题型:单选题