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绩效考评可以分为( )三种类型。 A.年度考核、平时考核、专项考核 B.年初考核
题型:单选题
分析企业培训需求要从不同( )进行分析。 A.组织层次 B.工作岗位 C.组织个
题型:多选题
使一个员工负责原来分开的几项工作的过程是()A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰
题型:单选题
下列不参与集体谈判的()。A.企业雇主B.公司董事会C.工会代表D.单位行政部门
题型:单选题
不同的劳动者都会处于一定的劳动集体之中,这属于人力资源的A.消耗性B.社会性C.
题型:单选题
员工辞职的原因主要有个人原因、报酬原因和()A.管理原因B.工作原因C.激励原因
题型:单选题
技术等级工资制属于()。A.能力工资制B.组合工资制C.工作工资制D.绩效工资制
题型:单选题