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岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强
题型:单选题
下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。 A保密事项 B工作内容 C补充保险
题型:多选题
人本管理的核心是( )。 A.以人为本 B.效率第一 C.用户至上 D.质量第
题型:单选题
人力资源开发的目的在于提高人力资源的()。A.数量B.质量C.来源D.利用率
题型:单选题
员工、组织、顾客指标体系中组织层面不包括()A.组织业绩B.组织能力C.组织发展
题型:单选题
个体在工作岗位上需要完成的一个或多个任务是指()A.职位B.职责C.职务D.职业
题型:单选题
设计岗位调查方案需要()A.明确岗位调查的目的B.明确定额定员标准C.确定调查的
题型:多选题