试卷简介

2016年11月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析，题型为真题，本试卷由网考网提供给人力资源管理师人力资源管理师考生练习使用，包含答案。

试卷预览

• 第1题：（　　）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。
  A.总需求
  B.商品需求
  C.投资品需求
  D.消费品需求
  
• 第2题：（　　）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
  A.劳动法的体系
  B.劳动法的渊源
  C.劳动法的原则
  D.劳动法的内容
  
• 第3题：（　　）不属于战略控制的基本要素。
  A.战略分解
  B.实际成效
  C.绩效评价
  D.战略评价标准
  
• 第4题：（　　）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。
  A.首因效应
  B.光环效应
  C.投射效应
  D.刻板印象
  
• 第5题：（　　）是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。
  A.人的本性
  B.人的社会属性
  C.人的特征
  D.人的自然属性