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2016年5月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析
所属考试:
人力资源管理师考试
试卷分类:
人力资源管理师
试卷类型:
真题
试题答案:
有
练习费用:
免费
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试卷简介
2016年5月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析,题型为真题,本试卷由网考网提供给人力资源管理师人力资源管理师考生练习使用,包含答案。
试卷预览
第
1
题:
()是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。
A.劳动力参与率
B.劳动力供给
C.劳动力需求
D.劳动需求率
第
2
题:
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.财政政策
B.货币政策
C.金融政策
D.收入政策
第
3
题:
劳动法律关系是一种() 。
A.劳动关系
B.双务关系
C.正向关系
D.法务关系
第
4
题:
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
A.生产体系
B.决策体系
C.目标体系
D.营销体系
第
5
题:
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是() 。
A.人格测验
B.成就测验
C.性向测验
D.情商测验
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