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高级经济师考试模拟试题(2019/11/2)
1题:按照()划分,税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率
A、与课税对象的变动关系
B、表现形式
C、课税对象数额的大小
D、计税基数的级次
【单选题】:      

2题:计算新增固定资产的价格与计算投资完成额的价格不同
【判断题】:  

3题: 中央银行实施货币政策工具的重要场所是 ( )
A.货币市场
B.债券市场
C.股票市场
D.外汇市场
【单选题】:      

4题:某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补( )名质捡人员。
A、10
B、8,
C、12
D、6
【单选题】:      

5题:企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化
【单选题】:      

6题:职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。
A、前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
B、前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
C、前者只重“事”,后者人与事并重
D、表现形式不同
【单选题】:      

7题:剧院的前后排价格不同,属于( )。
A、顾客差别定价
B、产品形式差别定价
C、产品部位差别定价
D、销售时间差别定价
【单选题】:        

8题:货币市场的金融工具具有很强的( )
A.变现性
B.收益性
C.风险性
D.流动性
E.创新性
【多选题】:        

9题:假定商品零售物价指数为115.4%,则说明()
A、甲商品零售价格上涨了15.4%
B、甲商品零售价格上涨可能超过15.4%
C、甲商品零售价格上涨可能低于15.4%
D、总体上看,零售物价上涨了15.4%
E、总体上看,零售物价上涨了115.4%
【多选题】:        

10题:职务分析工作的可靠性是指( )。
A、对职务分析工作的成本与收益的权衡
B、职务分析的精确性
C、不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D、工作人员是否认真、细致
【单选题】:      

11题:市场营销组合的特点包括( )。
A、可控因素
B、多层次复合结构
C、不确定性
D、动态的组合体
E、强制性
【多选题】:        

12题:对某市自行车进行普查,调查单位是( )。
A、该市每一个拥有自行车的人
B、该市所有拥有自行车的人
C、该市所有自行车
D、该市每一辆自行车
【单选题】:      

13题: 我国拆借市场利率的调控方法是( )
A.委托短期资金公司管理
B.市场自由竞价
C.中央银行调节
D.银监会确定
【单选题】:      

14题:影响消费者行为的社会文化因素包括( )。
A、个性
B、经济状况
C、文化
D、社会阶层
E、参照群体
【多选题】:        

15题: 以下三种证券投资,风险从大到小排序正确的是( )
A.股票,基金,债券
B.股票,债券,基金
C.基金,股票,债券
D.基金,债券,股票
【单选题】:      

16题:狭义资本市场包括( )
A.股票市场
B.外汇市场
C.债券市场
D.票据市场
E.同业拆借市场
【多选题】:        

17题:在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( )。
A、信息收集
B、人力资源供求预测
C、制定总体规划
D、人力资源规划的评估
【单选题】:      

18题:投资者可通过______方式委托证券公司买卖股票。( )
A.当面委托
B.电话
C.电报
D.传真
E.书信
【多选题】:        

19题:在分组时,如遇到某单位的标志值刚好等于相邻两组上下限数值时,一般是()
A、将此标志值单列一组
B、将此值归入作为上限的那一组
C、将此值归入作为下限的那一组
D、将此值归入作为上限的组或者下限的组均可
【单选题】:      

20题:产业市场的特点包括( )。
A、派生需求
B、弱弹性需求
C、专业购买
D、复杂多变性
E、直接购买
【多选题】:        

 

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