高级经济师考试每日一练(2019/6/19) |
第1题: 我国拆借市场利率的调控方法是( ) A.委托短期资金公司管理 B.市场自由竞价 C.中央银行调节 D.银监会确定 |
【单选题】: |
第2题:货币市场的金融工具具有很强的( )
A.变现性 B.收益性 C.风险性 D.流动性 E.创新性 |
【多选题】: |
第3题:东方股份有限公司为上市公司,截止2008年12月31日公司总股本为人民币4.8亿元,公司总资产9.2亿元,总负债3亿元。公司决定于2009年元月13日召开董事会,并于2009年元月9日通知全体董事,会议主要内容如下:
(1)公司原来的董事长因长期病休,无法正常主持工作,选择更换董事长。 (2)公司为扩大生产经营规模,决定是否发行公司债券。 东方公司共有13名董事,此项会议共有6位董事以及董事长亲自出席,A董事因故未能出席,书面委托董事长代为表决,会议形成以下内容: (1)一致同意选举B董事担任公司董事长 (2)一致决议公司于2009年初发行公司债券2.5亿元,3年期。 要求根据以上资料分析回答下列问题: (1)公司董事会召开的议事规则是否符合规范?说明理由。 (2)董事会关于发行公司债券的决议是否正确?说明理由。 |
【分析题】: |
第4题:统计工作的基础是()
A、统计设计 B、统计调查 C、统计整理 D、统计分析 |
【单选题】: |
第5题:中央预算调整方案必须提请()审查和批准,未经批准,不得调整预算
A、国务院 B、财政部 C、全国人民代表大会 D、全国人民代表大会常务委员会 |
【单选题】: |
第6题:()是推动经济全球化的生产关系因素
A、跨国公司 B、全球资源配置 C、科学技术的进步 D、市场经济体制的拓展和完善 |
【单选题】: |
第7题:差别定价法的条件包括( )。
A、每个细分市场的需求强度不同 B、顾客低价购买的商品以高价转手倒卖 C、高价市场上不可能低价竞销 D、成本费用不能超过额外收入 E、市场经济必须差别定价,没有约束 |
【多选题】: |
第8题:根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在40%~50%为()
A、最富裕 B、小康 C、富裕 D、温饱 |
【单选题】: |
第9题:在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( )。
A、信息收集 B、人力资源供求预测 C、制定总体规划 D、人力资源规划的评估 |
【单选题】: |
第10题:反映现象发展变化程度采用的指标是()
A、发展水平 B、发展速度 C、增长速度 D、平均发展速度 E、平均增长速度 |
【多选题】: |